六甲村女装加盟

六甲村女装加盟品牌介绍

六甲村——来自宝岛台湾产孕妇用品先进品牌，取自“ 身怀六甲 ”之意，创立于1997年，至此改写了东方孕妈咪传统观念的新页。当时令人讶异俨然已是商业、科技重镇的台湾，在怀孕生子这一环能得到的信息与服务竟然是如此的有限，或许正是因为孕期仅十月之短，使得孕妈咪把自己给忽略、将就掉了，殊不知要孕育一个活泼优质的宝宝，需要的就是一个快乐健康的母体!

公司简介

六代贸易(杭州)有限公司为美商独资企业，本公司只要从事品牌代理及营销，目前为来自台湾的孕产妇用品先进品牌“六甲村mammy-village”孕产妇优品的中国大陆地区总代理。

“六甲村”其设在台湾的总部六甲村实业有限公司创立于1997年，这也是改变台湾怀孕妇女传统理念的一年，创业之初，“六甲村”的团队就发现作为商业、科技发展重镇的台湾，妇女怀孕生子这一环所以得到的关怀和服务尽是如此的有限，很多准妈妈们把自己给忽略了，将就了。“六甲村”理性提出：“要孕育出一个活泼优质的宝宝，必须有一个快乐健康的母体”的新理念，并大胆喊出：“一生能有几次凸!请珍惜身为孕妇时的美好时光!”的响亮口号。

六甲村女装加盟优势-全面服务，立业无后顾之忧

1、市场调研系统：科学市场调研，把握理想店址制定经营计划!

2、开业大吉系统：成熟开业方案，人员下店支持开业一炮打红!

3、创收规划系统：结合当地市场，提炼优在共享按摩椅收益项目规则经营创收!

4、拓客促销系统：无客不成店，完善拓客方案出众促销策略，保证客似云来!

5、培训提升系统：六甲村女装提供收发、设备、产品、销售及管理培训等，不时提升!

6、客户管理系统：高明软件管理，顾客自动分类智能把握顾客!

7、形象优化系统：六甲村女装提升优在共享按摩椅店面形象，加强客户认可提高团队精神。

8、人力资源系统：招聘人员、薪资方案，激动政策，留人育人。

六甲村女装加盟费多少钱?立业门坎低，开店万元轻投

随着创业行业的蓬勃发展，不少投资代理者嗅到了其中所蕴藏的商机，纷纷开始计划投身创业行业，以求分得一杯羹。在众多店加盟品牌中，六甲村女装是一个具有良好发展前景的品牌。

该品牌打破了传统品牌模式，品牌实力大，发展前景广阔，投资小，加盟费一般10-20万元左右，适合初级创业以及没有任何经验的创业者来加盟，加盟，收获属于你自己的财富，好机会不要错过。

上面就是费用的简单介绍，品牌总部品牌实力十分强大，会对投资代理者们进行统一的培训，在投资者们的创业路上为大家一路扶持，同时品牌的加盟资金也是非常低，成本低，利润空间大，大家不要担心加盟品牌需要多少钱这个问题。

六甲村女装加盟支持-一站式扶持，轻松加盟

1、开店投资分析支持：六甲村女装对六甲村女装加盟商的投资开店计划做专业分析，结合当地经济状况，给出最有利建议!

2、店面选址可行性分析支持：不是所有地段都适合开设店面，六甲村女装总部专业团队将对加盟商选址做专门指导，对加盟商选定地址做可行性分析。

3、店内产品优化支持：六甲村女装总部综合考量加盟商店面大小、资金规模、人员状况、当地市场状况等因素，帮助加盟商选择最合适产品。

4、店内形象设计支持：六甲村女装统筹协助新店开张前的装修设计、设备配套、开业策划等前期筹备工作，提供专业的施工监理、装修指导，打造全国统一、规范、一流的店面形象。

5、营业员招聘与培训指导支持：六甲村女装总部协助进行新店开业策划、运营指导培训，提供整体配套服务。

6、“个性化” 开业筹划与宣传、促销跟进支持：六甲村女装总部负责全国市场总体品牌退关，提供营销策划、开业策划、推广策划、促销服务策划、媒体推广以及广告物料设计、制作支持等服务。

7、新增产品推广支持：六甲村女装拥有专业研发团队，深入进行市场调研，不断有新产品推出，六甲村女装总部对六甲村女装加盟商提供新增产品，免费进行推广。

8、全国品牌运营支持：六甲村女装利用品牌力量，大力开展合作店形象提升和市场推介活动，为合作店实现良好效益推波助澜。

9、售后服务体系支持：专业服务团队为六甲村女装合作商提供优质、高效、及时、专业的一站式服务。

六甲村女装加盟条件

1、有创业者精神，强烈的成功欲望和事业心，具有现代管理意识。

2、对“六甲村女装”的企业文化经营方式有深刻的了解和认同感，愿意遵守六甲村女装总部统一的管理模式和制度。

3、对六甲村女装总部高度信任，六甲村女装加盟商愿意接受六甲村女装总部的各项培训和管理。

4、没有犯罪及破产的记录，有随六甲村女装一同发展壮大的理想。

六甲村女装加盟流程

1、加盟申请：了解六甲村女装品牌,咨询、沟通、提交加盟申请

2、考察加盟：考察评估沟通洽谈签订合约

3、开业筹备：确认店址、设计、装修、备货、发货

4、扶持开店：店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业

5、正式营业：专家驻店、策划开业

6、服务跟进：建立客户档案、专家定期培训并跟踪指导