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九头鸟早餐加盟

  • 投资金额:1-5万元 费用明细
  • 所属行业: 餐饮美食 >早餐店
  • 企业名称: 浙江鼎兴餐饮管理有限公司
  • 加盟人群: 80后、90后、夫妻、自主创业者、
  • 门店总数: 417
  • 品牌关注: 5779
  • 项目收藏: 5779
  • 7938人: 觉得有用
  • 经营范围: 餐饮品牌管理、代理及转让;餐饮项目策划;餐饮服务(限分支机构经营
  • 总部地址 浙江省温州市龙港市乐港名苑1幢2601室
  • 门店分布 加盟电话

项目咨询热线

13868836952

九头鸟早餐加盟品牌介绍

九头鸟品牌隶属于浙江鼎兴餐饮管理有限公司创立于2017年6月,四位有着近二十年连锁餐饮管理经验的职业经理人,怀揣着要改变目前早餐店“家庭作坊式”的现状,立志为消费者提供健康、美味、放心的早餐。

九头鸟早餐

九头鸟早餐公司介绍

浙江鼎兴餐饮管理有限公司有着严格的加盟商培训制度,形成一套完整的工艺流程,真正使标准化经营和统一的品味成为了快餐的现实。于2009年是九头鸟早餐加盟发展的全新一年,4月份外埠加盟的巨大成功既展示了九头鸟早餐的独特魅力,也为九头鸟早餐的每位加盟商奠定了信心,九头鸟早餐所在的位置在同行业中总是生意的,因此“九头鸟早餐”欢迎每一位加盟商实地考察。

九头鸟早餐品牌简介:

九头鸟早餐本着 “客户至上、创立求实、授人以渔,创源共赢”的经营理念,已具备专业的研发团队,餐饮品牌专业的营运体系,将尽心为客户量身打造的连锁加盟方案,诚信与负责是源创始终如一的坚持,九头鸟早餐加盟创立与养生是源创的追求,源创时刻为有梦想者的成功保驾护航。

九头鸟早餐品牌文化:

愿景:承包 人们的一日三餐,让居家生活更加轻松、美好

使命:让天下没有难开的餐饮店

定位:成为浙江餐饮行业创业帮扶第一品牌和生态服务商

目标:3年内,成立10个分公司,开店500家,帮助500位投资人完成创业梦,走上致富路。

九头鸟早餐

九头鸟早餐加盟优势:强势的品牌资源,降低经营风险

1、价格保护:实行全国统一价,确保加盟商的稳定获利和规避价格战;

2、管理模式:免费输出成功的门店管理模式;

3、专业培训:免费提供完善的连锁专卖经营指导和营销培训,每年免费对导购和店行专业集训和区域实地培训、督导;

4、营销策划:免费针对区域市场特点提供量身定作的品牌推广方案,并协助组织、实施;

5、信息管理:免费提供DRP分销系统软件,帮助经销商实现物流、销售及会员管理的信息化管理;提高管理效率,降低经营风险;

6、店务形象:免费提供全套标准的店务系统设计方案,并有专业人员负责施工指导;

7、经营保障:完善的订、退、换货政策及退出机制,将加盟商的经营风险降至最低;

8、广告宣传:强势的品牌资源优势及广告媒体宣传是品牌成功经营的保障。


九头鸟早餐

九头鸟早餐加盟费多少钱?雄厚的经济实力,轻松即可

加盟经过多年的发展运营,拥有雄厚的经济实力,在行业中的有着很好的口碑,也因此得到了广大消费者的认可和信赖。是可以给加盟商带来更高的财富的一个好项目。那么加盟费需要多少钱呢?

加盟费用比较低,大概只需要2万元左右。但是除了加盟费用之外,还需要拥有1万元的保证金、房租费、装修费用、设备费用、3流动资金、员工工资、水电费用等等,所有的费用全部加起来需要大约10-20万元左右。只不过由于不同的城市,它的消费水平不同,所以具体的加盟费用也是有所不同,具体的加盟费用还需要根据加盟商实际情况来做决定,以上的这些资料仅供加盟商作为参考。

总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,让加盟店永远站在技术前沿,保持较好的市场竞争力,可以说零基础也能轻松加盟。

九头鸟早餐

九头鸟早餐加盟支持:总部培训、量身定制备货方案

媒介支持:全媒体聚焦,构建媒体矩阵传播模式;

备货支持:量身定制备货方案,货品具备竞争力;

陈列支持:为客户提供相关知识培训和店铺陈列指导;

管理支持:开业前期、开业当日运营期三阶指导;

系统支持:总部培训、下店培训区域培训3阶培训;

物流支持:ERP物流管理系统,不同区域标准发货;

物料支持:免费赠送相关物料,产品、仪器、宣传等;

服务支持:多方位持续化服务,如品宣、推广、运营。

九头鸟早餐加盟流程

1、投资咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;

2、实地考察:投资人需到总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;

3、加盟资格审核:总部对投资人进行资格审核,确认投资人的合作资格;

4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;

5、经营指导:总部协助投资人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。

九头鸟早餐加盟条件

1、加盟商要有超前的眼界、审时度势的能力!

2、加盟商要有至少两年行业经验!

3、加盟商要有良好的用人理念、团队理念!

4、加盟商要有良好的渠道资源、渠道开创能力!

5、加盟商要有优秀的活动策划能力,及执行能力!

6、加盟商要有一定的库存能力!

7、加盟商要有优秀的培训能力!

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